Cenovnik

Cenovnik smeštajA

ЦЕНОВНИК СМЕШТАЈА

Специјалнe болницe за рехабилитацију “Термал“ Врдник

Са применом од 04.05.2026. године изражен у РСД

• Дневни боравак – по утврђеној цени од 10.00 до 18.00 часова.
• Цена смештаја обухвата коришћење базена.
• Редовне собе без терасе су климатизоване.
• Коришћење wi-fi је бесплатно.
• Деца до 3 године не плаћају боравак, а деца од 3 до 10 година плаћају 50% од важеће цене боравка, изузев ако користе услуге б.о. дана када плаћају цену без попуста.
• Боравишна такса за сваки дан боравка износи 110,00 динара, а осигурање 10,00 динара по особи и дану и иста је урачуната у цену смештаја.
• Деца од 7 до 15 година плаћају 50% важеће цене боравишне таксе, а пацијенти преко РФЗО не плаћају боравишну таксу.
• Омогућено плаћање платним картицама и уплатом на текући рачун Болнице.
• Болеснички дан по oбухвата: Пун пансион, коришћење базена, физикалне терапије по ординирању лекара – до 4 терапије. У цену није урачунат први преглед лекара специјалисте, који се додатно наплаћује по ценовнику.
• Гости који користе услугу Болесничког дана плаћају обавезан први преглед лекара специјалисте.
• Гости који бораве у Лукс собама у цени смештају имају и коришћење СПА програма по заказивању.
• Код појединачних закључења уговора цене су подложне корекцији у зависности од: броја корисника услуга, врсте услуга, термина коришћења услуга и временског трајања услуга. Примена наведене узансе је у искључивој надлежности директора Болнице.
• Болница Туристичким агенцијама одобрава 5% провизије и 1/25 гратис особа.

Kорисници услуга Болнице који услуге користе супротно општим условима и узансама, злоупотребе право коришћења услуга, који неовлашћено другим лицима омогуће коришћење услуга, онемогућавају пружање услуга Болнице или наносе штету Болници, одузеће се право коришћења услуга Болнице, на штету и одговорност корисника услуга.

Запослени Болнице који: корисницима услуга Болнице омогуће коришћење услуга супротно општим условима и узансама или супротно овом ценовнику, чине тежу повреду радне дужности за коју се може изрећи мера отказа уговора о раду.